El replanteamiento de convenio Estado- Federación, debe ser tomado con seriedad: Antonio Madriz.
Federación tiene plena voluntad para resolver de forma coordinada con el estado el tema de la nómina magisterial.
El Estado no puede desentenderse de responsabilidades administrativas.
Las mesas de trabajo con el titular de la Secretaria de Educación Pública (SEP) Esteban Moctezuma Barragán, con Héctor Garza González, quien hasta hace unos días se desempeñaba como Oficial Mayor de la SEP y ahora es titular de la Unidad de Administración y Finanzas de dicha dependencia, se han sostenido de forma constante con el Gobierno del Estado, la Secretaria de Educación del Estado(SEE), y la comisión de educación del Congreso del Estado y ya existe un planteamiento de nuevo convenio de colaboración en el cual todos los actores han planteado propuestas.
Antonio Madriz Estrada, diputado presidente de la Comisión de Educación en el Congreso del Estado de Michoacán mencionó que, el nuevo convenio entre estado y federación avanza positivamente, sin embargo hasta que el tramite sea signado, la responsabilidad de los pagos a los docentes y personal administrativo sigue a cargo del ejecutivo estatal; por tanto, los salarios no pueden ponerse a discusión y deben ser cubiertos de forma inmediata por quien aún tiene en sus manos la administración de los recursos.
A cada trabajador se le otorga un contrato al momento de la adquisición de sus servicios, en el caso de los trabajadores educativos con base estatal, existe un formato único de personal, que es el documento en el que se registra los nombramientos de las bases asignadas a cada empleado del sistema educativo y en este documento se menciona claramente que el “patrón” es el estado, por lo tanto, es incorrecto que el titular del ejecutivo se desentienda del pago correspondiente a la primera quincena de enero y a las prestaciones adeudadas al magisterio michoacano, en tanto no sea concluido el nuevo convenio.
En cuanto a la federación existe la plena disposición de colaborar para subsanar los adeudos existentes por sueldos devengados con los docentes, muestra de ello fueron los 1,650 mdp que de manera extraordinaria le enviaron al gobierno del Estado en Diciembre pasado y en la comisión de educación hacemos lo que nos corresponde para dar solución a al problema arrastrado desde hace tiempo; sin embargo, debe existir la madurez política en todos los sentidos, pues el salario de un trabajador implica afectaciones a familias completas y no puede ser postergado o condicionado, “los maestros están en completo derecho de exigir su sueldo”.
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