Invita SEE a docentes michoacanos a participar en la segunda etapa de Evaluación

• Se llevará a cabo en la ciudad de México los días 23 y 24 de abril del presente año, detalla Silvia Figueroa.

• Los docentes pueden obtener beneficios como incremento salarial y capacitación para fortalecer su labor frente a grupo, subraya.

Morelia, Michoacán; a 16 de marzo de 2016.- En Michoacán ya se cuenta con fecha para realizar la segunda etapa de Evaluación docente, por lo que la titular de la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), Silvia Figueroa Zamudio, invitó a la comunidad docente a prepararse para la realización de dicho examen, mismo que se aplicará los días 23 y 24 de abril del año en curso en la ciudad de México.

Ante ello, la responsable de la política educativa envió un mensaje a los docentes michoacanos para que participen en esta segunda fase del Examen Nacional de Conocimientos, Habilidades y Competencias Docentes.

Indicó que los interesados tendrán que realizar el mismo procedimiento de registro, por lo que a quienes corresponde participar serán notificados a través de correos electrónicos, correos certificados, de manera personal, entre otras vías de comunicación; a fin de que puedan subir evidencias y cumplir con los requisitos establecidos por el Servicio Profesional Docente (SPD).

En este sentido, manifestó que autoridades educativas reforzarán estas medidas con la intención de que los 5 mil 882 profesores sujetos a evaluación reciban información en tiempo y forma.

La secretaria de Educación, reiteró que al realizar la evaluación educativa se pueden obtener beneficios posteriores como incrementos salariales y capacitación para que los maestros fortalezcan su labor frente a grupo.

Cabe recordar que la Evaluación de Desempeño es el proceso que se realiza para medir la calidad y resultados de la función docente, técnico docente, de dirección, supervisión y de asesoría técnica pedagógica en la Educación Básica y la Educación Media Superior.

Por lo que este proceso, señaló la titular de la SEE, representa una oportunidad para los docentes a fin de identificar sus fortalezas y debilidades; para de este modo, mejorar su formación y desempeño en las aulas; lo cual impactará en la mejora de la calidad educativa en el Estado.

Asimismo, recordó que participar en esta evaluación, les asegura la permanencia en el servicio público educativo y posibilita la promoción así como la mejora salarial.