Promueve UTM equidad de género en alumnado

• Con la conferencia “Ser Hombre hasta la Muerte”, la institución celebró el Día Internacional del Hombre

Morelia, Michoacán 24 de noviembre 2018.- En el marco de la celebración del Día del Hombre, y ante la próxima conmemoración del Día para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Universidad Tecnológica de Morelia (UTM), coordinó la presentación de la conferencia “Ser Hombre hasta la Muerte”.

Se trata de coadyuvar a modificar los patrones socioculturales, así como abrir a hombres y mujeres un nuevo panorama donde existen diferentes formas de vivir la masculinidad o de ser hombre sin detrimento de la igualdad de género, buscando con ello la disminución y/o erradicación de la violencia contra las mujeres.

Ante más de 200 jóvenes, personal directivo, docente y administrativo, congregados en la explanada de esta Casa de Estudios, la rectora de la Universidad Tecnológica de Morelia, Minerva Bautista Gómez, expuso que es importante que las mujeres “se empoderen, y empiecen a tomar más en serio el ser las generadoras del cambio y eliminar los prejuicios”.

Bautista Gómez, también comentó que se debe trabajar de manera conjunta el tema de hombres y mujeres para revertir los indicies de violencia, así como esa destrucción del tejido social que se está dando y que desde la Universidad se debe continuar con la reconstrucción, ya que “en esta sociedad tan materialista, tan competitividad, se deben formar generaciones no solo con conocimientos académicos para su carrera, sino que sean personas de bien”, señaló.

Por su parte la jefa del departamento de promoción de la Salud y coordinadora Técnica de la Unidad de Igualdad Sustantiva de la UTM, Ivonne Trujano Guzmán, comentó que el primer paso debe ser que “la comunidad universitaria visualice que eso que llamamos “normal”, es violencia de género, desde el simple comentario de un estudiante a otro con un “pareces niñita”, o cuando como varón denota alguna debilidad o queja: “ya estás de mandilón”; incluso expresiones más agresivas como “obtuvo su promoción porque ya se las dio al jefe”, todo esto enmarcando que lo femenino es sinónimo de debilidad”, puntualizó.

Para finalizar, la rectora exhortó a la comunidad universitaria a tomar en serio su papel de transformación y reflexionar sobre estos temas, ya que, en la UTM, la matrícula está formada principalmente por hombres “tenemos que entender en una sociedad en donde los derechos humanos y el respeto de la personalidad del otro es lo que nos van a dar los elementos para poder dar un paso más como sociedad”, concluyó.